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科德數(shù)控2024年凈利1.3億增長27%：董秘朱莉華薪酬30萬漲薪14萬

歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤增長36.13%，主要系報告期內銷售收入較上年同期增長以及規(guī)模效應逐步顯現(xiàn)，期間費率降低，盈利能力增加所致。

科德數(shù)控挖貝網-王輝 05-07 19:58

科德數(shù)控2024年凈利1.3億增長27%：董秘朱莉華薪酬30萬漲薪14萬

歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤增長36.13%，主要系報告期內銷售收入較上年同期增長以及規(guī)模效應逐步顯現(xiàn)，期間費率降低，盈利能力增加所致。

信安世紀2024年虧損4782萬：董秘丁純薪酬52萬降薪2萬

報告期內，受宏觀經濟影響，部分行業(yè)客戶削減了預算規(guī)模；部分客戶采購節(jié)奏延緩，訂單簽訂、項目交付和驗收等環(huán)節(jié)延期；在外部市場競爭環(huán)境短期變化的情況下，公司出于盈利能力的考慮，戰(zhàn)略性地放棄一些低毛利率的項目。公司營業(yè)收入下降8.86%，但是降幅收窄。

信安世紀挖貝網-王輝 05-07 17:38

信安世紀2024年虧損4782萬：董秘丁純薪酬52萬降薪2萬

報告期內，受宏觀經濟影響，部分行業(yè)客戶削減了預算規(guī)模；部分客戶采購節(jié)奏延緩，訂單簽訂、項目交付和驗收等環(huán)節(jié)延期；在外部市場競爭環(huán)境短期變化的情況下，公司出于盈利能力的考慮，戰(zhàn)略性地放棄一些低毛利率的項目。公司營業(yè)收入下降8.86%，但是降幅收窄。

信安世紀挖貝網--王輝 05-07 17:38

思瑞浦2024年虧損1.97億：董秘李淑環(huán)薪酬67萬降薪7萬

報告期公司所處的無線通信及泛工業(yè)等終端市場經歷了較長時間的庫存去化；同時，由于市場競爭激烈，公司產品價格承壓，對營業(yè)收入增幅及毛利率造成一定影響。報告期內公司持續(xù)進行研發(fā)投入、積極開拓市場，期間費用有所增加。

思瑞浦挖貝網-王輝 05-07 17:12

思瑞浦2024年虧損1.97億：董秘李淑環(huán)薪酬67萬降薪7萬

報告期公司所處的無線通信及泛工業(yè)等終端市場經歷了較長時間的庫存去化；同時，由于市場競爭激烈，公司產品價格承壓，對營業(yè)收入增幅及毛利率造成一定影響。報告期內公司持續(xù)進行研發(fā)投入、積極開拓市場，期間費用有所增加。

思瑞浦挖貝網--王輝 05-07 17:12

聯(lián)影醫(yī)療2024年凈利12.62億減少36%：董秘TAOCAI薪酬165萬降薪19萬

公司在報告期內，持續(xù)增大研發(fā)投入，推動科技創(chuàng)新，受國內設備更新政策落地節(jié)奏的影響，行業(yè)整體規(guī)模較上年同期有較大收縮，盡管公司在國內市場占有率保持領先水平，國內收入較上年同期仍有所下降。

聯(lián)影醫(yī)療挖貝網-王輝 05-07 16:51

聯(lián)影醫(yī)療2024年凈利12.62億減少36%：董秘TAOCAI薪酬165萬降薪19萬

公司在報告期內，持續(xù)增大研發(fā)投入，推動科技創(chuàng)新，受國內設備更新政策落地節(jié)奏的影響，行業(yè)整體規(guī)模較上年同期有較大收縮，盡管公司在國內市場占有率保持領先水平，國內收入較上年同期仍有所下降。

聯(lián)影醫(yī)療挖貝網--王輝 05-07 16:51

永信至誠2024年凈利848萬減少73%：董秘張恒薪酬69.47萬降薪2100元

報告期內，受宏觀經濟等因素影響，公司部分客戶預算投入減少，部分項目簽訂、交付、驗收出現(xiàn)延期，導致公司整體營業(yè)收入不及預期；同時，公司為了保持技術的先進性，增強核心競爭力，研發(fā)投入持續(xù)增加，研發(fā)費用同比增長10.19%。綜上因素導致公司業(yè)績有所下滑。

永信至誠挖貝網-王輝 05-07 16:28

永信至誠2024年凈利848萬減少73%：董秘張恒薪酬69.47萬降薪2100元

報告期內，受宏觀經濟等因素影響，公司部分客戶預算投入減少，部分項目簽訂、交付、驗收出現(xiàn)延期，導致公司整體營業(yè)收入不及預期；同時，公司為了保持技術的先進性，增強核心競爭力，研發(fā)投入持續(xù)增加，研發(fā)費用同比增長10.19%。綜上因素導致公司業(yè)績有所下滑。

永信至誠挖貝網--王輝 05-07 16:28